4月27日下午，威廉体育（以下简称“公司”）在402会议室召开大三员工党员、发展对象及积极分子座谈会。公司党总支副书记滕文庆、团委副书记蒋正喜、曹添，思想导师刘悦及法学、自贸港法学专业的五个班级的员工代表共同参会。本次会议旨在加强公司与员工代表的沟通联系，推动项目制实习改革、完善员工服务机制，切实回应员工成长发展中的实际需求。
滕文庆书记在会上首先说明了召开此次见面会的背景。他表示，公司合并后尚未与积极分子、党员代表进行集中交流，此次座谈旨在搭建常态化沟通平台，便于后续工作的顺利开展。他特别提到，自本周五起，每周将在公司玻璃房咨询室设立固定接待时间，时间为上午9点至11点，欢迎同学们就学习、生活等问题面对面交流。
在就业与实习方面，滕书记重点介绍了公司正在推进的“项目制改革”。该举措主要面向不计划考研、考公或法考的大三员工，公司将统一安排进入相关单位实习，目前仍有部分岗位空缺，希望员工代表积极动员、鼓励同学报名参与。此外，滕书记回应了此前班委提出的自习室需求，表示考研考公专用自习室正在逐步落实中。会议最后，每位参会员工轮流发言，就实习安排、职业规划、自习室管理等问题提出具体建议，如增加插座配置、优化预约流程、延长开放时间等。针对同学们提出的问题，蒋正喜书记和曹添书记在现场逐一作出回应，表示公司会尽最大努力帮助大家解决实际困难，持续完善就业服务体系，为2027届毕业生的求职就业保驾护航。
本次座谈会不仅增进了公司与员工代表之间的相互了解，也为后续工作的精准施策奠定了良好基础。滕书记表示，公司将认真梳理员工提出的意见建议，持续完善服务机制，同时希望员工骨干继续发挥“传话筒”作用，及时反馈同学诉求，共同营造良好的学习与发展氛围。
图文来源｜郑婕妤 杨晨露 邢渲奇 编辑｜王琳琳 美编丨欧智美 一审一校｜曹添 二审二校｜文心 三审三校｜夏天